gmo beim HR-RoundTable in Hannover
Am Mittwoch, den 05. Dezember, ab 17:30 laden wir Sie zur gemeinsamen Veranstaltung mit dem HR-RoundTable in Hannover ein.
Ort: INTERNATIONALE SCHULE HANNOVER REGION GmbH, Bruchmeisterallee 6, 30169 Hannover
Weitere Informationen finden Sie hier.
45. Hammerbrooker Gespräch
Am Montag, den 26. November um 17:30 fand das 45. Hammerbrooker Gespräch in unseren Geschäftsräumen statt.
Thema: "Führung 'BASICS'- Mitarbeiterführung unter sich ständig verändernden Rahmenbedingungen"
Referent: Herr Jörg Steinfeldt, Volljurist, Führungskraft im HR Bereich der Euler Hermes SA Hamburg und Autor
Weitere Informationen finden Sie hier.
Zukunft Personal Europe - auch in diesem Jahr war gmo wieder dabei!
Köln - Vom 11. bis 13. September 2018 war gmo mit der OutplacementGroup auf dem Partnerstand des HR-Roundtable mit spannenden Vorträgen anzutreffen.
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Gerne beraten wir Sie persönlich. weiter
www.outplacement-group.de
gmo ist Partner der OutplacementGroup
Veränderung - die einzige Konstante
- Veränderungen sind unbequem und stellen uns in Frage.
- Veränderungen machen uns Unsicherheiten und Risiken bewusst.
- Veränderungen sind Wagnisse und führen uns an neue Horizonte.
- Veränderungen brauchen Mut und öffnen das Tor in eine spannende Zukunft.
Wir geben Ihnen Impulse für neue Wege - für Veränderungen von Menschen & Unternehmen - mit:
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Wir begleiten Sie auf dem Weg in eine neue Aufgabe, die zu Ihnen passt. Individuelle Beratung und unser Netzwerk begleiten Sie zum Erfolg. weiter |
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Wissen, was in mir steckt. Gezielte Karriereschritte gehen - wir unterstützen Sie dabei. weiter |
Unentdecktes sichtbar machen! Mit den richtigen Tools vorhandene und versteckte Potenziale entdecken und optimal fördern. weiter |
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Burnout? Lösungen und Wege
Immer stärker erleben Unternehmen heute, dass Mitarbeiter unerwartet ausbrennen und auf einmal ihre Leistung nicht mehr bringen können. Es sind am Ende die Mitarbeiter, die kreative Ideen entwickeln, neue Produkte gestalten, mit Kunden verhandeln, Engpässe beheben und so den Erfolg des Unternehmens wesentlich mitbestimmen. weiter
AfterWork Placement
Das AfterWork Placement macht stark für den Eintritt in die III. Lebensphase und schafft eine Win-win-Situation zwischen Arbeitnehmer & Arbeitgeber.
weiter
Aktuelles Interview über AfterWork Placement im Management-Radio mit Wilfried Oberrath - zum Interview