gmo beim HR-RoundTable in Hannover
Am Mittwoch, den 05. Dezember, ab 17:30 laden wir Sie zur gemeinsamen Veranstaltung mit dem HR-RoundTable in Hannover ein.
Ort: INTERNATIONALE SCHULE HANNOVER REGION GmbH, Bruchmeisterallee 6, 30169 Hannover
Weitere Informationen finden Sie hier.
45. Hammerbrooker Gespräch
Am Montag, den 26. November um 17:30 fand das 45. Hammerbrooker Gespräch in unseren Geschäftsräumen statt.
Thema: "Führung 'BASICS'- Mitarbeiterführung unter sich ständig verändernden Rahmenbedingungen"
Referent: Herr Jörg Steinfeldt, Volljurist, Führungskraft im HR Bereich der Euler Hermes SA Hamburg und Autor
Weitere Informationen finden Sie hier.
Zukunft Personal Europe - auch in diesem Jahr war gmo wieder dabei!
Köln - Vom 11. bis 13. September 2018 war gmo mit der OutplacementGroup auf dem Partnerstand des HR-Roundtable mit spannenden Vorträgen anzutreffen.
Lesen Sie mehr über den Messeaufenthalt!
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Gerne beraten wir Sie persönlich. weiter
www.outplacement-group.de
gmo ist Partner der OutplacementGroup
Auf zu neuen Wegen!
Auch im Jahr 2019 freuen wir uns, getreu unseres Slogans, Sie mit unserem kompetenten und unkomplizierten Team in allen HR-Themen zu begleiten und stehen Ihnen gerne, wie in den vergangenen Jahren, mit Rat und Tat zur Seite!
Wir bedanken uns bei Ihnen, freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen und Ihrer Familie ein frohes Fest und ein gutes neues Jahr!
Ihr gmo Team
Veränderung - die einzige Konstante
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Wir begleiten Sie auf dem Weg in eine neue Aufgabe, die zu Ihnen passt. Individuelle Beratung und unser Netzwerk begleiten Sie zum Erfolg. weiter |
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Wissen, was in mir steckt. Gezielte Karriereschritte gehen - wir unterstützen Sie dabei. weiter |
Unentdecktes sichtbar machen! Mit den richtigen Tools vorhandene und versteckte Potenziale entdecken und optimal fördern. weiter |
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Burnout? Lösungen und Wege
Immer stärker erleben Unternehmen heute, dass Mitarbeiter unerwartet ausbrennen und auf einmal ihre Leistung nicht mehr bringen können. Es sind am Ende die Mitarbeiter, die kreative Ideen entwickeln, neue Produkte gestalten, mit Kunden verhandeln, Engpässe beheben und so den Erfolg des Unternehmens wesentlich mitbestimmen. weiter
AfterWork Placement
Das AfterWork Placement macht stark für den Eintritt in die III. Lebensphase und schafft eine Win-win-Situation zwischen Arbeitnehmer & Arbeitgeber.
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Aktuelles Interview über AfterWork Placement im Management-Radio mit Wilfried Oberrath - zum Interview